פגשתי במהלך הקריירה שלי מאות נשים וגברים, שעבדו במקום עבודה אחד לאורך שנים ואז כשמגיעה שעת הכושר לשינוי, הם פשוט נשארים קפואים, הם לא מודעים ליכולות הנפלאות והייחודיות שלהם.
הם קפואים ביכולת העבודה שלהם ולכן הם לא מתקדמים לתפקידים שונים ומגוונים, הערכות שלהם נמוכות והמוטיבציה שלהם לעשייה היא ברמה המינימלית. זאת למרות שהם מרגישים שהם מסוגלים ליותר, הם לא ממצים את היכולת שלהם וכמובן התחושה שלהם, שהעבודה לא מאתגרת אותם. אבל כמעט ולא ניתן לעשות את השינוי משום שהם קפואים ומפחדים.
מה לעשות: להפסיק להטיל ספק ביכולות שלכם. יש ללכת לסדנאות העשרה, לחקור את הפוטנציאל הגלום בכם, יש לחפש את הדבר שמביא לכם אושר, יכול להיות תחביב או יכול להיות שזה חלק קטן מהמשרה שלכם שיש לפתח שיעצים את היכולות שלכם. רק על ידי השקיה ודישון של אותם יכולות "אבודות" אפשר יהיה לגדול ולהתגבר על הקיפאון ותחושת החידלון ולהשיג את ההצלחה והסיפוק שעליהם חלמתם.
לדבר על הכישורים שלכם
לא סתם חז"ל אמרו ” אִם אֵין אֲנִי לִי, מִי לִי? וּכְשֶׁאֲנִי לְעַצְמִי, מָה אֲנִי? וְאִם לֹא עַכְשָׁיו, אֵימָתַי?" אם אתם לא מזהים את הכישורים והיכולות שלכם אתם לעולם לא תוכלו להתקדם ולפיכך תישארו עם אותם תירוצים - למה אתם צריכים להיות באותו מקום עבודה שאתם שונאים. מקום עבודה שלא מאתגר אתכם. מקום עבודה שגורם לכם לרדידות מחשבתית וביצועית.
אם אתם לא מחוברים למה שאתם עושים טוב, לא תוכלו לראות הזדמנויות, שצצות לכם, משום שאתם עסוקים בהישרדות היום יומית, בקשיים של לצאת מאותו אזור הנוחות ולהעז לפרוץ קדימה.
לכן הכנתי מספר אפשרויות באמצעותם תוכלו לראות את אותם כישורים של האני האמיתי שלכם:
1. במי מהחברים או מהעמיתים שלכם לעבודה אתם מקנאים. קנאה אשר קשורה למקצוע שלהם, להנאה שלהם ממה שהם עושים. תשאלו את עצמכם: מהו הדבר ולמה?! זה גורם לכם לקנאה.
2. תשאלו חברים ועמיתים לעבודה אשר מכירים את היכולות שלכם ואוהבים אתכם: האם אתם מתבלטים בעבודה שלכם. במידה והתשובה כן, יש לשאול באיזה אופן אתם מתבלטים. במידה והתשובה שלילית יש לשאול, מה יש לעשות לדעתם כדי להתבלט בעבודה שלכם.
3. לבקש המלצות ב Linkedin מעמיתים אשר עבדתם איתם.
4. לכתוב רשימה של יכולות וכישורים, אשר אתם משתמשים בעבודה שלכם. לדוג': מו"מ, ניתוח לוגי, פתרון בעיות מורכבות, יחס בין-אישי ועוד...
ללמוד, להפעיל ולעבוד ב- Networking
כשאתם עובדים בארגון, אתם שוקעים לתוך המשימות היום-יומיות שלכם. אתם מבינים ושונאים את תהליך "השקיעה", אבל כמו ביצה - הדבר שואב אתכם עוד ועוד והזמן עובר. במהלך השנים האלו של "השקיעה" אתם לא יוצרים קשרים. זאת טעות גדולה לקריירה שלכם, ולא משנה היכן אתם נמצאים.
לכן יש לבצע את המשימות הבאות כבר היום וללא תירוצים:
1. הצטרפות ל Meetup שונים, שיכולים לקדם את הקריירה שלכם http://www.meetup.com
2. הצטרפות לקבוצות לינקדין
3.. תיבת מאמרים והשתתפות בדיוניים
4. כתיבת בלוג, שכולל תכנים מקצועיים, או כל דבר אחר שנראה לכם כי אנשים מהתחום שלכם מסתכלים בו.
עבודה ביצירת Networking זאת עבודה. אתם חייבים להרפות ממשימות השוטף ולהתחיל להתמקד בבניית הקריירה שלכם.
בהצלחה!!
