אתם עובדים אצל מעסיק תקופה מסוימת, ומחפשים לשדרג או להתקדם בתפקיד. החלטתם לצאת לפעולה ולחפש את התפקיד הבא שלכם תוך כדי זה שאתם עדיין עובדים. רגע לפני, הנה החלק השני של כללים ל"עשה ואל תעשה" בחיפוש עבודה בזמן שעובדים.
(לקריאת המאמר הראשון: http://modiinet.co.il/articles/6651/)
קביעת ראיונות: ככלל, יש לקבוע ראיונות עבודה לא בשעות העבודה.חשוב לתאם את הראיון בבוקר או אחה"צ לפני או אחרי העבודה. בשום פנים ואופן אין להגיד למראיין "מתי שאתם רוצים נקבע פגישה". זה מעביר מסר שאתם בלחץ ואין לכם לויאליות למקום העבודה. תקחו את המושכות לידיכם לתקבעו את המועד גם בהתאם לנוחות שלכם. במקרים חריגים אפשר להשתמש בימי החופשה שלכם לשם קביעת ראיון וכמובן להגיד את זה למראיינים, דבר שמגדיל את הערכה.
"מתחת לרדאר": מספיק ששיתפתם בכוונות שלכם ולו אדם אחד, אתם לא באמת יודעים כיצד הדברים יתגלגלו. לאנשים יש צורך להראות שהם יודעי דבר. לכן, ברגע שכדור השלג מתגלגל, האפשרות הסבירה ביותר שהשמועה תגיע למנהל שלכם ואתם תימצאו את עצמכם מחוץ לעבודה תוך מס' שבועות ספורים וזאת ללא הכנה מספקת.
כל זמן שאתם עובדים, תהיו יעילים ופרודוקטיביים בתפקיד שלכם. הדבר בעצם משדר כבוד ומקצועיות למעסיק וישמור על המוניטין שלכם גם לאחר שתעזבו. זאת ועוד, המשמעות של להיות "מתחת לרדאר" יגרום למנהלים שלכם לא לשים לב ולעקוב אחריכם וזה יעניק לכם זמן ושקט לבחור את התפקיד הנכון והמדויק לכם, בלי לחץ ובזמן הנכון והמתאים לכם.
משלוח קורות חיים: אין לשלוח קורות חיים או תכתובת מיילים בנושא חיפוש עבודה, באמצעות המייל שלכם בעבודה. מעבר לכך שזה לא אתי, מחלקת ה-IT בארגון מבצעת תמיד בדיקות אבטחה שונות ובמסגרת זו המיילים שלכם עלולים להחשף. על כן וכדי להבטיח לכם שקט נפשי ובטחון תעסוקתי תשתמשו רק בתקשורת פרטית בלבד. זאת ועוד, אין לשלוח קורות חיים לכל מודעה אלא רק ליעד מוכר וידוע. אם אין פרסום של שם החברה ובתחקיר שעשיתם לא פיענחתם את שמה עדיף לא לשלוח כדי שלא יתברר ששלחתם את קורות החיים לחברה שלכם דווקא.
לבוש: אין להתלבש לעבודה בצורה שונה או לשנות קוד לבוש ממה שהייתם רגילים להתלבש עד כה. אם אתם רגילים להופיע בג'ינס ו- t-shirt ופתאום תופיעו בחולצה מכופתרת כולל נעליים אלגנטיות, בטוח מישהו ישאל אתכם משהו בסגנון "מה, היית בראיון עבודה היום? שאלות אלו הם פתחון פה שאתם לא הייתם רוצים לעמוד מולם, לכן עדיף שתיקחו עמכם בגדי החלפה ייצוגים אותם תחליפו ברכב או במקום אחר.
המלצתי לסיכום, אם בדקתם את כל האפשרויות ואתם משוכנעים שאין מקום לקידום בתוך הארגון שלכם, רק אז תבדקו בחוץ. כי להחליף עבודה באותה עבודה בדיוק זה לא קידום מקצועי. בכל מקרה יש לפנות ליועץ קריירה אשר ייבנה יחד איתכם תוכנית פעולה אסטרטגית נכונה עבורכם.
